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Le secret de la motivation

21 mai 2015Non classé1 Commentadmin
L’un de mes plaisirs dans mon métier de coach et de superviseur est de partager les « tips » des personnes talentueuses avec qui je travaille. Récemment un client m’a recommandé ce livre :  » La vérité sur ce qui nous...
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Réussir autrement

21 mai 2015Non classé2 Commentsadmin
Profitant de l’énergie de la rentrée, je propose de partager avec vous les idées fortes de ce livre qui m’a marqué ! J’ai découvert, Rework, réussir autrement, un bestseller de Jason Fried et David Heinemeier Hasson qui nous encouragent à...
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5 conseils pour être plus transparent avec vos collaborateurs

4 février 2014managementNo Commentsadmin
Rachat, fermeture de site, changement de direction… Les rumeurs vont bon train dans votre entreprise, et elles sont en partie fondées. Que dire, que faire pour éviter l’affolement dans les rangs sans mentir ? 5 conseils de Gilles Dufour, spécialiste...
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La séduction, arme de management ?

20 juin 2013décryptage, managementNo Commentsadmin
L’entreprise est devenue un lieu de développement personnel et le management s’est mis à la cool attitude. Si cool que ça ? Un visage agréable, un regard franc, une silhouette élancée, des gestes assurés. Nul employeur n’avouerait facilement que ces...
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Halte aux chefs toxiques qui démotivent votre équipe !

11 mars 2013développement, leadership, managementNo Commentsadmin
Remise en cause du travail de l’équipe, changement de cap, phrases assassines… Votre n+1 ne peut s’empêcher de prendre position. Parfois vertement. Conséquence: plus personne n’a le moral au travail. Que faire pour rattraper la situation ? L’éclairage de Gilles...
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Rumeurs au travail : 5 façons de réagir

17 décembre 2012managementNo Commentsadmin
Si les politiques font régulièrement l’objet de rumeurs, en entreprise aussi les racontars vont bon train. Radio-moquette ne vous épargne pas non plus ? Ne foncez pas tête baissée, recommande Gilles Dufour, spécialiste du leadership transformationnel chez Be & Lead. Il...
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6 conseils pour aider un collaborateur qui perd pied

17 juillet 2012développement, managementNo Commentsadmin
Retards en rafale, mutisme, bouderies, menaces, isolement… Vous ne reconnaissez plus votre co-équipier. Ne le jugez pas à la hâte. Et s’il était en mode panique ? Submergé par des soucis ? Creusez plutôt la question afin de le soutenir...
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Votre collaborateur se relâche, réagissez !

23 mai 2012développement, leadership, managementNo Commentsadmin
Dossiers mal ficelés, horaires fantaisistes, inattention répétée… Rien ne va plus ! Il y a du laisser-aller dans l’air. Pourtant, celui qui dose ainsi son effort est un bon élément. D’où vient alors cette soudaine désinvolture ? Comment le remettre...
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7 techniques pour moucher un salarié qui vous balade

29 février 2012leadership, management4 Commentsadmin
Menteur, râleur, tire-au flanc, revendicatif… Votre collaborateur est de plus en plus difficile à gérer. Et il vous tape sur les nerfs. Inutile d’essayer de discuter, ce serait sans fin. Dès lors, comment avoir le dernier mot ? Avis croisés...
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Je suis anticonformiste et je l’assume !

29 juin 2011développement, leadership, tendanceNo Commentsadmin
Au bureau, les remarques fusent. Vous bousculez les usages. Bref, vous n’êtes pas au diapason. Et si vous revendiquiez d’être différent ? L’anticonformisme a aussi ses vertus. En témoignent Xavier Niel, Jacques-Antoine Granjon ou encore le cathodique Jean-Marc Morandini. Tout...
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