En 2015, je décide de déménager Be&Lead, quittant un bureau traditionnel prestigieux du 8ème arrondissement, pour aller chez 50 partners, un superbe espace d’incubation et de co-working où des start-ups échangent, évoluent et se transforment côte à côte. Dans quel...
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The power of two
Steve Jobs et Steve Wozniak, Serguey Brinn et Larry Page, Pablo Picasso et Matisse … Les grandes innovations naissent de duos fructueux. Les génies solitaires sont un mythe. C’est pourquoi, trouver la personne qui va nous aider à nous transformer,...
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L’uberisation des talents
Le marché des talents est très compétitif et garder ses talents est un des facteurs clés pour la transformation des entreprises actuelles. Les nouveaux entrants sur le marché du travail sont moins attirés par les grands groupes qui ne les...
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Comment éviter le déraillement d’un dirigeant ?
Pourquoi certains leaders ont des comportements autodestructeurs et n’écoutent plus ? Pourquoi les leaders ne réussissent pas à obtenir le meilleur de leurs équipes ? Pourquoi tant d’organisations ont un fonctionnement quasi militaire au niveau du contrôle de la pensée...
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5 conseils pour être plus transparent avec vos collaborateurs
Rachat, fermeture de site, changement de direction… Les rumeurs vont bon train dans votre entreprise, et elles sont en partie fondées. Que dire, que faire pour éviter l’affolement dans les rangs sans mentir ? 5 conseils de Gilles Dufour, spécialiste...
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La séduction, arme de management ?
L’entreprise est devenue un lieu de développement personnel et le management s’est mis à la cool attitude. Si cool que ça ? Un visage agréable, un regard franc, une silhouette élancée, des gestes assurés. Nul employeur n’avouerait facilement que ces...
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Halte aux chefs toxiques qui démotivent votre équipe !
Remise en cause du travail de l’équipe, changement de cap, phrases assassines… Votre n+1 ne peut s’empêcher de prendre position. Parfois vertement. Conséquence: plus personne n’a le moral au travail. Que faire pour rattraper la situation ? L’éclairage de Gilles...
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Rumeurs au travail : 5 façons de réagir
Si les politiques font régulièrement l’objet de rumeurs, en entreprise aussi les racontars vont bon train. Radio-moquette ne vous épargne pas non plus ? Ne foncez pas tête baissée, recommande Gilles Dufour, spécialiste du leadership transformationnel chez Be & Lead. Il...
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6 conseils pour aider un collaborateur qui perd pied
Retards en rafale, mutisme, bouderies, menaces, isolement… Vous ne reconnaissez plus votre co-équipier. Ne le jugez pas à la hâte. Et s’il était en mode panique ? Submergé par des soucis ? Creusez plutôt la question afin de le soutenir...
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Votre collaborateur se relâche, réagissez !
Dossiers mal ficelés, horaires fantaisistes, inattention répétée… Rien ne va plus ! Il y a du laisser-aller dans l’air. Pourtant, celui qui dose ainsi son effort est un bon élément. D’où vient alors cette soudaine désinvolture ? Comment le remettre...
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