Be & Lead propose des programmes de transformation sur-mesure, intégrant savoir-être, créativité et capacité à incarner le changement. Spécialistes du développement en Leadership Transformationnel, nous emmenons vos équipes vers le succès personnel et collectif.
Gilles a commencé sa vie professionnelle comme trader de produit dérivés puis manager d’équipe pendant près de 12 ans. Après 3 années sabbatiques à faire de l’alpinisme et du Yoga, passionné par la transformation humaine il a décidé de s’orienter vers l’accompagnement des dirigeants.
Dispositifs de transformation
La réussite de votre organisation repose sur l’aptitude des C-Levels à porter et inspirer leurs équipes. Nous concevons des formations comportementales pour vous accompagner dans le développement d’une culture d’entreprise innovante et combative.
Les résultats obtenus sont :
Ce programme adapté à vos besoins spécifiques, vous accompagne dans la transformation de votre organisation à travers trois axes de développement du Leadership Transformationnel : savoir être, leadership et excellence.
Ma personnalité
Leadership & Storytelling
Réenchanter mes collaborateurs
Leader coach
Droit au feedback
Engager par la motivation
Management à distance
Entreprendre ensemble
Booster la créativité
De la résilience à l’enchantement
Développer la mobilité
Communautés de succès
La réussite de votre organisation repose sur une gestion novatrice des talents et potentiels de vos équipes. Nous construisons des dispositifs de développement mettant en congruence la stratégie personnelle de vos collaborateurs et votre stratégie business. Ce programme associe des techniques de supervision, de coaching et de formation élaborées en collaboration avec FHL Consultants.
Les résultats obtenus sont :
Vous souhaitez renforcer le dynamisme d’équipe et la combativité collective. Nous vous proposons un atelier alliant coaching et analyse de pratiques. L’intervenant décrypte les situations avec le groupe et fait le lien avec les théories et bases du leadership transformationnel. Le participant réalise une prise de conscience et repart avec un plan d’action opérationnel.
Les résultats obtenus sont :
La diversité est un facteur clé de réussite pour l’entreprise d’aujourd’hui. Nous accompagnons vos collaboratrices pour optimiser leurs mécanismes d’influence, et augmenter leur impact personnel grâce à un mode de Leadership Transformationnel. En revisitant leur potentiel, elles deviennent davantage actrices de leur réussite. Ce programme sur mesure vous permet d’aider les femmes à mieux intégrer les hauts cercles du pouvoir et par conséquent d’augmenter votre rentabilité.
Les résultats obtenus sont :
Le succès durable d’une organisation dépend du développement et de l’agilité de ses dirigeants, particulièrement de la mise en ouvre concrète des valeurs de l’entreprise. Le 360 degrés est l’outil clé de transformation de vos leaders en leur donnant une photographie de leurs points forts et axes de vigilance indiscutables. Notre spécificité : un plan de développement sur mesure du Leadership Transformationnel.
Les résultats obtenus sont :
Gilles m’a permis non seulement de me remettre en question et de me réénergiser mais aussi de me mettre en valeur. Je suis ressorti de ces séances gonflé à bloc.Reza Kaci
Gilles is a great mentor with both empathy and efficient guidance. It has been a support to achieve high performances while keeping a strong work-life balance.Marie Gulin
Gilles m’a permis d’intégrer mes sensations, mes émotions et mes rêves dans la gestion de mes projets, en apportant une dimension business exigeante.Teresa Garcia
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